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《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)20年》大型調(diào)研成果叢書在京首發(fā)

2013年11月29日17:40 | 中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào)：T|T
關(guān)鍵詞： 中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)20年 調(diào)研 成果 叢書

中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng)訊：11月29日，《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)20年》一書在北京舉行首發(fā)式。這部匯集中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)20年調(diào)查研究報(bào)告、優(yōu)秀企業(yè)家專訪及理論文獻(xiàn)的巨著，是國(guó)內(nèi)首部針對(duì)企業(yè)家隊(duì)伍進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間追蹤調(diào)查研究的權(quán)威著作，不僅記錄中國(guó)企業(yè)家群體的基本輪廓和成長(zhǎng)軌跡，而且刻畫了企業(yè)家眼中的中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展的脈絡(luò)，具有高度的政策參考、學(xué)術(shù)研究和歷史史料價(jià)值。

《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)20年》叢書立體封面

中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)20年來堅(jiān)持在全國(guó)范圍內(nèi)進(jìn)行每年一度的以企業(yè)法人代表為對(duì)象的大型問卷追蹤調(diào)查，建立起了企業(yè)家對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)外部環(huán)境判斷的追蹤體系以及企業(yè)家人才成長(zhǎng)規(guī)律的研究體系。這項(xiàng)研究已成為國(guó)內(nèi)連續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的企業(yè)追蹤調(diào)查研究工作。

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心主任李偉在該書序言中說，這些連續(xù)性的數(shù)據(jù)具有歷史對(duì)比性，對(duì)有關(guān)部門制訂政策提供了大量寶貴的數(shù)據(jù)信息，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革歷程和企業(yè)發(fā)展軌跡的回顧留下了一系列真實(shí)、完整、形象、科學(xué)的數(shù)據(jù)記錄。國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心黨組成員、辦公廳主任隆國(guó)強(qiáng)在首發(fā)式上說，這套叢書使我們不僅看到了中國(guó)企業(yè)家群體的基本輪廓和成長(zhǎng)軌跡，而且能夠從企業(yè)家的視角來回顧中國(guó)經(jīng)濟(jì)的歷史發(fā)展脈絡(luò)。這些研究成果為政府及企業(yè)提供了決策參考，為理論創(chuàng)新提供了實(shí)證支持。

據(jù)本書主編、中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)秘書長(zhǎng)李蘭介紹，《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)20年》叢書既匯集了有關(guān)企業(yè)家成長(zhǎng)的歷年調(diào)查報(bào)告、優(yōu)秀企業(yè)家訪談錄、企業(yè)家研究?jī)?yōu)秀論文，也匯集了歷年有關(guān)企業(yè)家對(duì)于宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及改革熱點(diǎn)看法的調(diào)查報(bào)告以及國(guó)企、民企、股份制企業(yè)等專題調(diào)查報(bào)告，還特別匯集了歷年對(duì)魯冠球、周厚健、張瑞敏、柳傳志、王石、宗慶后、俞敏洪等優(yōu)秀企業(yè)家的訪談?wù){(diào)查錄，真實(shí)記錄了這些企業(yè)家成長(zhǎng)歷程及對(duì)企業(yè)與人生的思考，豐富了企業(yè)家成長(zhǎng)研究。她希望本書的出版能夠給關(guān)心中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的讀者更多的思考和啟示。

中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)是于1993年由國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所、國(guó)務(wù)院研究室工交貿(mào)易研究司、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)企業(yè)分配局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合統(tǒng)計(jì)司、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)研究部、全國(guó)工商聯(lián)研究室共同發(fā)起組織成立的聯(lián)合課題組。二十年來，連續(xù)進(jìn)行每年一度的有3000-4000位企業(yè)法人參與的問卷追蹤調(diào)查，共調(diào)查了全國(guó)范圍的數(shù)十個(gè)行業(yè)的7萬余家（次）企業(yè)，獲得有關(guān)數(shù)據(jù)1700余萬個(gè)。為及時(shí)與社會(huì)分享調(diào)研成果，中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)每年公開出版中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)報(bào)告（白皮書），包括《企業(yè)家價(jià)值取向》、《企業(yè)家與企業(yè)文化》、《企業(yè)家個(gè)人學(xué)習(xí)、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)創(chuàng)新》、《企業(yè)家看社會(huì)責(zé)任》、《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)15年》（上/下）、《企業(yè)家精神》、《中國(guó)企業(yè)家的戰(zhàn)略選擇》等，這些專著是全面、深入、系統(tǒng)地研究企業(yè)家成長(zhǎng)和企業(yè)外部環(huán)境變遷的重要成果。（完）

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