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三方面見(jiàn)證企業(yè)家隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)強(qiáng)化

2013年11月29日17:29 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào)：T|T
關(guān)鍵詞： 企業(yè)家 責(zé)任意識(shí)

中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng)訊：加快完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系、更好的發(fā)揮企業(yè)家作用，是黨的十八屆三中全會(huì)作出的重要決定。在這樣一個(gè)重要的歷史時(shí)期，中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)11月29日在京發(fā)布《中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)20年：能力、責(zé)任與精神——2013?中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍成長(zhǎng)二十年調(diào)查綜合報(bào)告》，真實(shí)記錄了了20年來(lái)企業(yè)家的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)淖兓瘹v程。

調(diào)查報(bào)告稱(chēng)，在改革開(kāi)放的過(guò)程中，企業(yè)家將增強(qiáng)企業(yè)活力、提升企業(yè)贏利能力、打造市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力作為重要目標(biāo)，這對(duì)中國(guó)企業(yè)的做大做強(qiáng)具有重要的貢獻(xiàn)。不過(guò)，偏重發(fā)展速度、忽視發(fā)展質(zhì)量的一些負(fù)面后果逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新階段，對(duì)企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家成長(zhǎng)提出了更高的要求，履行全面的企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為全社會(huì)共同關(guān)注的問(wèn)題。中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)二十年的追蹤調(diào)查從三個(gè)方面見(jiàn)證了企業(yè)家隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)化和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臄U(kuò)展。

方面一：企業(yè)家的職業(yè)目標(biāo)與責(zé)任意識(shí)

企業(yè)的發(fā)展一直以來(lái)都是企業(yè)家最重視的職業(yè)目標(biāo)，而且企業(yè)家對(duì)企業(yè)發(fā)展內(nèi)涵的理解也逐漸豐富。1993年和1994年的調(diào)查中，大多數(shù)企業(yè)家都將“企業(yè)的發(fā)展”作為最重要的職業(yè)目標(biāo)；在2003年和2006年的調(diào)查中，“提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力”是企業(yè)家最想實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)；在2007年和2011年的調(diào)查中，“企業(yè)的持續(xù)發(fā)展”已成為大多數(shù)企業(yè)家的首要追求，對(duì)關(guān)心員工、回報(bào)社會(huì)的追求，超過(guò)了對(duì)企業(yè)利潤(rùn)的追求，也高于對(duì)個(gè)人財(cái)富與地位的追求。

2007年的調(diào)查顯示，關(guān)于“成為一個(gè)成功的企業(yè)家最重要的方面”，選擇“社會(huì)責(zé)任感”的企業(yè)家占42.4%，排在所有選項(xiàng)的第5位。對(duì)于“目前企業(yè)家最需要提升的方面”，選擇“社會(huì)責(zé)任感”的企業(yè)家占56.8%，排在所有選項(xiàng)的第2位。調(diào)查表明，相當(dāng)多的企業(yè)家已經(jīng)意識(shí)到提高企業(yè)家群體的社會(huì)責(zé)任意識(shí)的重要性和緊迫性。

企業(yè)家群體的社會(huì)責(zé)任意識(shí)也體現(xiàn)在他們最認(rèn)同和最不認(rèn)同的行為特征上。2003年的調(diào)查顯示，企業(yè)家最認(rèn)同的六項(xiàng)行為特征是“信守承諾”、“守法經(jīng)營(yíng)”、“善于創(chuàng)新”、“尊重員工”、“回報(bào)社會(huì)”和“高瞻遠(yuǎn)矚”，其中有四項(xiàng)都是與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的內(nèi)容；最不認(rèn)同的六項(xiàng)是“不守信用”、“違法經(jīng)營(yíng)”、“貪婪”、“不尊重下屬”、“妄自尊大”和“自私自利”，其中也有四項(xiàng)是與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的內(nèi)容。

值得注意的是，2003年的調(diào)查中，企業(yè)家最認(rèn)同的行為特征是“信守承諾”，最不認(rèn)同的是“不守信用”，這表明，大多數(shù)企業(yè)家都強(qiáng)調(diào)了信用的重要性。2001年的調(diào)查以企業(yè)信用為主要內(nèi)容，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)企業(yè)家認(rèn)同在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)信用的重要性，企業(yè)在商務(wù)活動(dòng)中重視信用管理。

2001年的調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家認(rèn)為企業(yè)信用存在的最主要的問(wèn)題有：“拖欠貨款、貸款、稅款”、“違約”、“制售假冒偽劣產(chǎn)品”、“披露虛假信息”和“質(zhì)量欺詐”等。這些問(wèn)題直接破壞了市場(chǎng)秩序，使商業(yè)交換難以正常進(jìn)行。此外，企業(yè)家認(rèn)為產(chǎn)生企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題的主要原因是“有關(guān)部門(mén)執(zhí)法不嚴(yán)”、“部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者職業(yè)道德素質(zhì)不高”、“企業(yè)普遍追求短期行為”、“體制障礙”、“監(jiān)督不力”和“企業(yè)盈利不佳”等。

值得注意的是，2006年的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，關(guān)于“在和您周?chē)娜舜蚪坏赖臅r(shí)候，是否需要小心提防”這個(gè)問(wèn)題，回答“需要提防”的企業(yè)家占61%，這一結(jié)果與2001年相比基本沒(méi)有變化。調(diào)查表明，建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的誠(chéng)信環(huán)境仍然任重道遠(yuǎn)，如何改善社會(huì)誠(chéng)信環(huán)境應(yīng)引起全社會(huì)的高度關(guān)注。

方面二：履行全面的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

2006年的調(diào)查以企業(yè)社會(huì)責(zé)任為主要內(nèi)容，調(diào)查表明，企業(yè)家普遍認(rèn)同“優(yōu)秀企業(yè)家一定具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感”，企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)，也在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，促進(jìn)國(guó)家的發(fā)展。同時(shí)，贊同企業(yè)的根本責(zé)任是“為股東創(chuàng)造利潤(rùn)”的企業(yè)家比重相對(duì)較低。2007年的調(diào)查中，90.3%的企業(yè)家同意“企業(yè)家在構(gòu)建和諧社會(huì)中應(yīng)該發(fā)揮重要作用”。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家認(rèn)同企業(yè)各個(gè)方面的責(zé)任，認(rèn)為企業(yè)很有必要履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和公益責(zé)任。其中，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的認(rèn)同程度最高，對(duì)倫理責(zé)任的認(rèn)同程度次之，對(duì)法律責(zé)任的認(rèn)同程度居第三，對(duì)公益責(zé)任的認(rèn)同程度相對(duì)較低。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)家對(duì)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任存在一定的顧慮和誤解。2006年的調(diào)查中，69.7%的企業(yè)家比較關(guān)注履行社會(huì)責(zé)任的成本；40.8%的企業(yè)家同意“企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)發(fā)展到一定階段才能顧及的”；23.3%的企業(yè)家同意“企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)基本責(zé)任之外的責(zé)任”。這些顧慮與誤解，可能是導(dǎo)致不少企業(yè)和企業(yè)家對(duì)于社會(huì)責(zé)任的觀念和行動(dòng)存在不一致的原因。值得注意的是，不少企業(yè)家認(rèn)為，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的首要?jiǎng)右蚴恰疤嵘髽I(yè)品牌形象”。

方面三：助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與社會(huì)發(fā)展

企業(yè)家隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，還體現(xiàn)在積極參與社會(huì)變革，助推經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與社會(huì)發(fā)展方面。2013年的調(diào)查顯示，改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)企業(yè)的發(fā)展對(duì)中國(guó)社會(huì)的進(jìn)步做出了巨大的貢獻(xiàn)，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一是為國(guó)家和人民創(chuàng)造了更多的財(cái)富，增強(qiáng)了國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，促進(jìn)了人民生活水平的提高。

二是促進(jìn)了中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程。

三是提升了中國(guó)企業(yè)在世界上的競(jìng)爭(zhēng)力，建立了一批世界級(jí)的中國(guó)品牌，形成全球最大的制造業(yè)基地。

四是推動(dòng)對(duì)外開(kāi)放與現(xiàn)代化進(jìn)程。

五是造就了大批優(yōu)秀企業(yè)家。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，企業(yè)家認(rèn)為，企業(yè)家群體對(duì)促進(jìn)中國(guó)改革與發(fā)展發(fā)揮了巨大的作用，其主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在：促進(jìn)社會(huì)就業(yè)與社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造、促進(jìn)企業(yè)制度改革、推動(dòng)所在社區(qū)發(fā)展、促進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展與國(guó)家創(chuàng)新能力的提高和參與社會(huì)文明建設(shè)等方面。

調(diào)查表明，大多數(shù)企業(yè)家意識(shí)到：企業(yè)家應(yīng)該帶領(lǐng)企業(yè)邁上履行社會(huì)責(zé)任的新臺(tái)階，樹(shù)立中國(guó)企業(yè)和企業(yè)家的良好社會(huì)形象，推動(dòng)中國(guó)現(xiàn)代商業(yè)文明的建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。（完）

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