中國發(fā)展門戶網(wǎng)訊 進入新常態(tài)的中國經(jīng)濟，希望在于創(chuàng)新。怎樣才能推動企業(yè)創(chuàng)新？中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)26日公布的《2015?中國企業(yè)家成長與發(fā)展專題調(diào)查報告》顯示，加大簡政放權的力度，有利于提高企業(yè)未來的創(chuàng)新意愿。

簡政放權是新一屆政府改革的“當頭炮”和“馬前卒”，能為企業(yè)提供更多的市場機會、更公平的經(jīng)營環(huán)境、更明確的市場主體權益、更透明的信用機制和更高效的法制環(huán)境，其積極效應日益顯現(xiàn)。

這次調(diào)查了解了企業(yè)家對2014年以來政府進一步加快簡政放權相關措施的評價，及與企業(yè)未來創(chuàng)新意愿的相關關系。結果顯示，政府簡政放權的各項措施整體上都與企業(yè)未來創(chuàng)新意愿呈正相關關系。

調(diào)查顯示，“繼續(xù)放寬市場準入”與企業(yè)未來增加創(chuàng)新投入和引進人才意愿都有非常顯著的正相關關系；“堅決糾正妨礙競爭的規(guī)定”與企業(yè)未來引進人才意愿有非常顯著的正相關關系，與企業(yè)未來更新設備意愿也有著顯著的正相關關系。

簡政放權不僅有利于提高企業(yè)家的創(chuàng)新意愿，而且能增強企業(yè)家的信心，而信心其實也影響著企業(yè)創(chuàng)新投入。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，對未來的信心是影響企業(yè)家承擔風險、進行中長期投資的重要因素。

當前企業(yè)家普遍反映實體經(jīng)濟難做，這種情況下信心更對創(chuàng)新至關重要。調(diào)查分析表明，越認同“假如再給我一次機會，我仍愿意做企業(yè)家”這一說法的企業(yè)家，未來增加創(chuàng)新投入和引進人才的可能性越高；越認同“我希望我的子女成為企業(yè)家”這一說法的企業(yè)家，未來增加創(chuàng)新投入、引進創(chuàng)新人才和更新設備的可能性越高；而越認同“愿意做實業(yè)的企業(yè)家越來越少”這一說法的企業(yè)家，未來引進創(chuàng)新人才的可能性越低。

創(chuàng)新離不開企業(yè)家精神。調(diào)查顯示，越認同“我覺得自己的事業(yè)很有意義”這一說法的企業(yè)家，未來增加創(chuàng)新投入和引進人才的可能性越高；越認同“我經(jīng)常感到很有成就感”這一說法的企業(yè)家，未來增加創(chuàng)新投入和引進人才的可能性越高；而越認同“對自己現(xiàn)在所從事的事業(yè)不感興趣”這一說法的企業(yè)家，未來增加創(chuàng)新投入和引進人才的可能性越低。

本次調(diào)查是由中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織的第22次全國性企業(yè)經(jīng)營者年度跟蹤調(diào)查，以企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為主題。以企業(yè)法人代表為主的企業(yè)經(jīng)營者群體為調(diào)查對象，參考我國經(jīng)濟結構，按行業(yè)進行分層隨機抽樣，共回收有效問卷2446份。為使調(diào)查分析更為全面和深入，還采用了中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)2000年以來的調(diào)查結果進行對比分析。

相關閱讀：

• 2015?中國企業(yè)家成長與發(fā)展專題調(diào)查報告/全文
• 調(diào)查顯示：加大簡政放權力度有利于企業(yè)創(chuàng)新
• 調(diào)查發(fā)現(xiàn)：企業(yè)家對未來創(chuàng)新投入持謹慎態(tài)度
• 我國企業(yè)創(chuàng)新模式以漸進式為主，突破式創(chuàng)新偏少
• 我國企業(yè)創(chuàng)新急需加大金融支持力度

• 調(diào)查發(fā)現(xiàn)：人才是制約企業(yè)創(chuàng)新的最主要因素
• 制造業(yè)研發(fā)投入增長快而創(chuàng)新人才匱乏
• 三類企業(yè)將成為未來我國創(chuàng)新主動力
• 我國企業(yè)研發(fā)投入占年銷售額比重攀升至6.7%
• 我國企業(yè)創(chuàng)新能力明顯上升 制約創(chuàng)新的問題仍比較突出

• 2015?中國企業(yè)家調(diào)查報告聚焦企業(yè)創(chuàng)新