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2013年02月19日16:56 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

2月18日，節(jié)后的成都錦江區(qū)人力資源市場已擠滿了務(wù)工者。劉陳平攝

求職者說：“炒老板魷魚的理由，是他為人處世差”

招人方說：“今年薪酬福利沒什么變化，我嗓子說啞了還沒招到一個(gè)”

人才市場負(fù)責(zé)人說：“盡管今年大部分崗位平均薪酬上漲200元左右，仍未對求職者構(gòu)成足夠吸引力。”

昨日是春節(jié)大假后的首個(gè)周一，成都各大人才市場都蜂擁進(jìn)了上千名求職者。記者在錦江區(qū)人才資源市場和宇輝人才資源市場看到，現(xiàn)場人氣爆滿但成功率較往年偏低，不少求職者處于觀望狀態(tài)。

市場方表示，求職者更重視工作體面程度、能否得到尊重、以及能否長遠(yuǎn)發(fā)展，用人單位也要適應(yīng)變化投求職者所好。

老板人品成關(guān)鍵

上午9時(shí)許，成都錦江區(qū)人才資源市場外，常年替求職者寫求職信息的攤位前，只站了2個(gè)人。36歲的趙安財(cái)緊盯著攤主手中的筆，生怕寫錯(cuò)。

“專業(yè)：火鍋師。10年以上管理、廚房經(jīng)驗(yàn)?！蹦弥@張半米見方的求職信，趙安財(cái)大步向50米開外的市場走去。去年，趙安財(cái)還是一個(gè)拿著4千多元月薪的大廚，手下帶著幾個(gè)人，在郫縣一家飯館工作。幾個(gè)月下來，趙安財(cái)萌生去意，年底果斷離職。問起離職原因，他說是因?yàn)樵习濉盀槿颂幨啦睢薄?/p>

今年春節(jié)剛過，他就從老家雅安來到成都，打算在找個(gè)“尊重”人的老板做事。他說，工資維持去年的水平就行，關(guān)鍵是老板“人要好”，這樣子工作起來心里愉快，少拿幾百塊也沒關(guān)系。

返回頂部文章來源： 華西都市報(bào)