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近日,遼寧沈陽的一名包工頭為了多冒領(lǐng)人工費(fèi),花錢從勞務(wù)市場雇人假冒工地工人“領(lǐng)工錢”。實(shí)際上,涉事工地共有1068名農(nóng)民工被欠薪2000多萬元,當(dāng)?shù)卣块T先行全額墊付拖欠工資后,在發(fā)放時(shí)發(fā)現(xiàn)了“假工人”。
幾乎每年春節(jié)前后,農(nóng)民工討薪都是一個(gè)備受社會關(guān)注的熱點(diǎn)話題。從跳樓討薪到媒體監(jiān)督,從政府部門的各種舉措到法律規(guī)定的“惡意欠薪罪”,農(nóng)民工“討薪無門、維權(quán)也難”的現(xiàn)實(shí)卻難有大改觀。
北京義聯(lián)勞動(dòng)法援助與研究中心主任黃樂平在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)表示,缺乏具有法律效力的勞動(dòng)合同,沒有足夠的討薪證據(jù),為相關(guān)部門的推諉不受理“埋下禍根”。
被欠薪的為什么總是農(nóng)民工
“來自四川和湖南的20余名農(nóng)民工,冒著冷風(fēng)站在廣州鬧市區(qū)一樓盤前討薪”、“蘭州農(nóng)民工討薪,包工頭頻玩失蹤”、“包工頭攜款外逃,農(nóng)民工常掉陷阱”……這些報(bào)道的主角都少不了“農(nóng)民工”。
清華大學(xué)人文社會科學(xué)院院長李強(qiáng)曾說:“我們所說的欠薪,基本上有 95%以上發(fā)生在農(nóng)民工群體身上?!?/p>
“這和農(nóng)民工從事的行業(yè)直接相關(guān)?!比珖蓞f(xié)公益法律委員會秘書長、北京市農(nóng)民工法律援助工作站執(zhí)行主任時(shí)福茂在接受中國青年報(bào)記者采訪時(shí)說,我國80%以上的農(nóng)民工在房地產(chǎn)建筑企業(yè)里務(wù)工,而建筑企業(yè)超七成工人并沒有簽訂勞動(dòng)合同。沒有勞動(dòng)合同,就缺乏有效的法律約束包工頭按時(shí)發(fā)薪,農(nóng)民工在一開始就陷入了被動(dòng)。
這與黃樂平的觀點(diǎn)不謀而合。他為上百名農(nóng)民工提供過法律援助,其中絕大多數(shù)都在建筑企業(yè)務(wù)工。
“如今,很多建筑企業(yè)招工都是‘外包’給包工頭,所以農(nóng)民工一般都是與包工頭對接,很難接觸到建筑企業(yè)和勞務(wù)公司,更別提找這些企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同了?!秉S樂平說。
在時(shí)福茂看來,絕大多數(shù)建筑企業(yè)采用“按工程結(jié)款”的結(jié)算方式,“建筑企業(yè)一旦是遇到資金鏈的問題,很可能會無法按時(shí)‘按工程結(jié)款’,討薪糾紛就會發(fā)生?!?/p>
那么,能不能在簽訂的勞動(dòng)合同中要求按月發(fā)放工資?黃樂平直言,農(nóng)民工群體維權(quán)意識薄弱,“很少會有人要求企業(yè)與他們簽合同?!倍切﹪L試過向包工頭反映和要求的農(nóng)民工,在被告知沒法簽后也打消了這個(gè)念頭。
“包工頭告訴這些農(nóng)民工,不想干可以走,他們找人很方便?!秉S樂平說,“農(nóng)民工聽到這話就退縮了?!?/p>
包工頭的自信來源于巨大的農(nóng)民工數(shù)量。國家統(tǒng)計(jì)局于今年2月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2012年,全國就業(yè)人口中,農(nóng)民工總量為26261萬人,比上年增長3.9%。
“如此龐大的農(nóng)民工群體進(jìn)城務(wù)工,他們面臨著極大的競爭壓力。他們往往覺得找到一份工作已很不容易,如果為沒法簽勞動(dòng)合同放棄,舍不得?!秉S樂平如此推測。
農(nóng)民工討薪難在證據(jù)
“農(nóng)民工討薪,國家還是鼓勵(lì)他們先走行政途徑解決?!睍r(shí)福茂說,目前的困境在于,相關(guān)行政部門的執(zhí)法力度不夠。
他受理的不少拖欠農(nóng)民工工資的案件,在找到相應(yīng)的行政主管部門后,大都被對方以“證據(jù)不足,無法受理”為由拒絕。
有報(bào)道說,沈陽一農(nóng)民工為討要被拖欠的千元工資,向沈陽市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會提出申請,卻被告知需要提供9種證明。由于無法提供相應(yīng)的證據(jù),她至今沒討回工資。
“行政部門受理此類案件,確實(shí)有規(guī)定的程序。”黃樂平說,但一些規(guī)定在弱勢的農(nóng)民工面前顯得“不人性”。
黃樂平表示,解雇書面證明、考勤卡、工資單明細(xì)復(fù)印件諸如此類的證據(jù),已經(jīng)成為相關(guān)部門的案件受理依據(jù)。可現(xiàn)實(shí)情況是,絕大多數(shù)農(nóng)民工沒有勞動(dòng)合同,更別說其他證明。
時(shí)福茂把這理解為行政部門對受理“農(nóng)民工討薪”態(tài)度消極。
“很大一部分原因在于他們把地方經(jīng)濟(jì)利益置于農(nóng)民工群體利益之上?!睍r(shí)福茂表示,以建筑行業(yè)為例,若是受理此類案件,勢必會耽誤工程進(jìn)度。這樣一來,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展會蒙受一定的損失。基于這種考量,行政部門就不想多管。
雖然2011年2月,惡意欠薪就已正式“入罪”,但各地法院審理的惡意欠薪案件卻少之又少。
一方面,刑法修正案(八)中對“惡意欠薪罪”的規(guī)定比較原則。刑法修正案(八)中規(guī)定:以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
在最高人民法院發(fā)布《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》之前,各地法院在立案、審判時(shí)往往遭遇標(biāo)準(zhǔn)不清、界限不明的問題,比如究竟欠薪多少才該立案。
“由于把握不準(zhǔn),不少法院在決定是否立案時(shí)都格外審慎,這在一定程度上導(dǎo)致了法院較少受理此類案件。”時(shí)福茂說。
預(yù)防才是最好的辦法
2013年1月22日,最高人民法院發(fā)布《關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件應(yīng)用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)?!督忉尅分袑?“拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪”的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確。如把“數(shù)額較大”明確為“拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上;拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上。”
“標(biāo)準(zhǔn)明確是好事,這給法官在立案、審理的過程中提供了更明細(xì)的依據(jù),會在一定程度上減少錯(cuò)判、漏判。”時(shí)福茂認(rèn)為,這并沒有解決農(nóng)民工討薪問題的核心。
“證據(jù)是農(nóng)民工群體的‘死穴’?!睍r(shí)福茂說。法院判案要講證據(jù),但面對這樣一個(gè)特殊的群體,證據(jù)的形式是否可以更靈活?這些都是值得研究的現(xiàn)實(shí)問題。
“雖然相關(guān)部門要求農(nóng)民工出示的證據(jù)確實(shí)門檻過高,但也不能否認(rèn)大多數(shù)農(nóng)民工都是出事了以后才想到找政府和法院,之前并未留心存證?!秉S樂平認(rèn)為,一方面,鼓勵(lì)農(nóng)民工找相應(yīng)的建筑企業(yè)或勞務(wù)公司簽署勞動(dòng)合同,這是首要的法律保障。另一方面,相關(guān)部門在處理此類案件時(shí)應(yīng)該“靈活取證”,農(nóng)民工平時(shí)也要注意收集和保存證明勞動(dòng)關(guān)系等關(guān)鍵法律事實(shí)的證據(jù),為可能發(fā)生的爭議作充分的準(zhǔn)備。
時(shí)福茂認(rèn)為,農(nóng)民工討薪的維權(quán)案件近年來呈增長趨勢,宜疏不宜堵,態(tài)度上不能再消極。相關(guān)行政部門應(yīng)該加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督力度,形成常態(tài)化監(jiān)督管理模式,這在一定程度上能起到預(yù)防作用,而預(yù)防就是最好的治理。
“這種監(jiān)管不僅需要有人保部門和勞動(dòng)仲裁部門的支持,也可吸納其他部門參與,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制?!睍r(shí)福茂表示,以建筑行業(yè)為例,各地建委可以加強(qiáng)對包工頭的監(jiān)管。比如,工程啟動(dòng)前,根據(jù)包工頭招收的農(nóng)民工人數(shù),要求他們交納一定數(shù)額的保證金。到了工程結(jié)款的時(shí)候,若是發(fā)不出工資,可用這筆保證金救急。有保證金的約束,包工頭也不會輕易潛逃。
實(shí)習(xí)生 張軼婷 本報(bào)記者 李麗