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原標(biāo)題:你離腐敗有多遠(yuǎn),測(cè)一測(cè)就知道
南京在全國(guó)首推公職人員測(cè)腐試題
堂堂建委副主任,為何貪婪到連老婆的1元公交票都要拿到單位報(bào)銷?貪官被判入獄了,竟然搜羅了大包牙刷牙膏帶進(jìn)去,還想在里面繼續(xù)當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”。百萬贓款鋪滿了床底,平時(shí)卻騎車上下班,他的內(nèi)心真的HOLD住嗎?腐敗分子到底是怎么一點(diǎn)一點(diǎn)的蛻變變質(zhì)的?除了制度、監(jiān)督等外部因素外,心理貪欲也是重要的催化劑。12月27日,南京在全國(guó)首家推出《公職人員職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)心理評(píng)估手冊(cè)》,用量化測(cè)試手段探測(cè)腐敗心理軌跡,開啟心理預(yù)防職務(wù)犯罪大門。
通訊員寧紀(jì)宣 鼓紀(jì)宣 揚(yáng)子晚報(bào)記者孔小平 賈曉寧
國(guó)內(nèi)首份職務(wù)犯罪心理調(diào)查
歷時(shí)五年,調(diào)研三大易腐領(lǐng)域,對(duì)話47名落馬貪官
首次繪出腐敗心理軌跡圖
“世上沒有誰天生就是貪官,那些墮落為罪犯的官員是如何一步一步墜入犯罪深淵的呢?長(zhǎng)期以來,我們一直想弄清楚這個(gè)問題”。南京鼓樓區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會(huì)主任、鼓樓區(qū)委常委、紀(jì)委書記馮雯蘭介紹說,為解開這個(gè)謎團(tuán),從2008年起,鼓樓區(qū)紀(jì)委、檢察院和南京大學(xué)犯罪控制與預(yù)防研究所合作,分析醫(yī)療行業(yè)、高校系統(tǒng)、工程建設(shè)三大領(lǐng)域職務(wù)犯罪情況,面對(duì)面訪談47名服刑人員,持續(xù)開展職務(wù)犯罪心理預(yù)防調(diào)查。為深入剖析職務(wù)犯罪心理發(fā)生、發(fā)展、演變規(guī)律,2011年,又對(duì)近200名職務(wù)犯罪罪犯進(jìn)行了問卷調(diào)查,對(duì)職務(wù)犯罪心理構(gòu)成特征、職務(wù)犯罪心理演變過程、職務(wù)犯罪心理外化模式、職務(wù)犯罪心理演變規(guī)律進(jìn)行了深入的研究,形成了國(guó)內(nèi)首份職務(wù)犯罪的心理調(diào)查報(bào)告。
“職務(wù)犯罪需要的畸變,通常經(jīng)歷以下歷程:掌握權(quán)力——受到誘惑——欲望增強(qiáng)——選擇手段——?jiǎng)訖C(jī)斗爭(zhēng)——僥幸心理——選擇權(quán)錢交易——錢財(cái)來得容易——欲求變得強(qiáng)烈——以權(quán)謀私手段強(qiáng)化。”主導(dǎo)這項(xiàng)調(diào)查的南京大學(xué)狄小華教授說。
仕途受阻、攀比、“枕邊風(fēng)”、家庭不睦、得意忘形
這5種情形最容易滋生腐敗
南京鼓樓區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪指導(dǎo)委員會(huì)副主任、鼓樓區(qū)檢察院楊建萍檢察長(zhǎng)介紹:通過對(duì)近300名罪犯的調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,公職人員在面臨下列情形時(shí),更容易產(chǎn)生不良心態(tài),并在這種心態(tài)的推動(dòng)下,形成職務(wù)犯罪的動(dòng)機(jī)。
一是當(dāng)仕途受阻,升遷無望時(shí),一些公職人員會(huì)因感受到“失意”,而將原來爭(zhēng)取晉升的努力,轉(zhuǎn)化為“撈一把”的動(dòng)力,逐步將心思放到以權(quán)謀私上。
二是當(dāng)比較失當(dāng),物質(zhì)欲望增強(qiáng)時(shí),一些公職人員會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的相對(duì)剝奪感,并產(chǎn)生不滿情緒,形成權(quán)錢交易的動(dòng)機(jī)。
三是當(dāng)配偶責(zé)備,自尊心受損時(shí),一些公職人員會(huì)不知不覺地按“枕邊風(fēng)”撈錢,或放任自己親屬以權(quán)力影響“掙錢”。
四是當(dāng)人際關(guān)系緊張,特別是家庭不和時(shí),有的公職人員由于需要精神的慰藉,而更容易被情色所俘獲。而一旦生活出現(xiàn)“越軌”,就會(huì)出現(xiàn)入不敷出或欲罷不能的情況,為維持這種情況,權(quán)力被濫用也就不可避免。職務(wù)犯背后常有情婦、“小三”身影,就是這種情況的例證。
五是當(dāng)各種榮譽(yù)加身,或覺得自己立有“大功勞”時(shí),有的公職人員會(huì)出現(xiàn)“忘乎所以”的心理,或者產(chǎn)生應(yīng)該享受人生、樂享生活的心態(tài),從而放松要求,逐步走上犯罪道路。
國(guó)內(nèi)首份職務(wù)犯罪心理測(cè)試
34道選擇題,測(cè)出你的“腐敗指數(shù)”
5個(gè)方面的因素都處于高風(fēng)險(xiǎn)時(shí),說明已犯過罪或在犯罪邊緣
從2013年12月起,南京市鼓樓區(qū)的公職人員都將陸續(xù)收到一本特別的手冊(cè):《職務(wù)犯罪風(fēng)險(xiǎn)自評(píng)手冊(cè)》。這份《手冊(cè)》就是根據(jù)上述調(diào)查結(jié)果研制推出的,《手冊(cè)》中的自我評(píng)估部分,為公職人員詳細(xì)設(shè)計(jì)了腐敗指數(shù)34問,從動(dòng)力因素、調(diào)節(jié)因素、特征因素、心態(tài)因素、潛意識(shí)等五個(gè)方面自測(cè)腐敗心理傾向和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。答完這34道題,算出得分,你就可以知道自己的腐敗心理指數(shù)。
狄小華教授如此解讀:“某一因素風(fēng)險(xiǎn)的高低直接說明了這一因素在多大程度上接近職務(wù)犯罪心理的構(gòu)成。如動(dòng)力因素的評(píng)估如果是高風(fēng)險(xiǎn),就表明它已經(jīng)接近甚至達(dá)到職務(wù)犯罪心理結(jié)構(gòu)中動(dòng)力因素所需要的水平,但還不能說已經(jīng)具備了職務(wù)犯罪所必須的心理?xiàng)l件。只有當(dāng)調(diào)節(jié)因素、特征因素和心態(tài)因素都處于高風(fēng)險(xiǎn)時(shí),才能說明已經(jīng)實(shí)施過犯罪或犯罪正在逼近?!?/p>
這本手冊(cè)是南京大學(xué)犯罪預(yù)防與控制研究所與鼓樓區(qū)紀(jì)委、檢察院聯(lián)合組成的課題組,根據(jù)實(shí)證研究所揭示的職務(wù)犯罪心理特征、演變規(guī)律以及公職人員墮落的歷程,研制推出的。楊建萍檢察長(zhǎng)表示,手冊(cè)推出后,在部分轄區(qū)內(nèi)單位開展測(cè)試應(yīng)用,獲得了較高的評(píng)價(jià)。
問題太直白,目前還處在自測(cè)階段
開放式的問卷調(diào)查,收上來的答案可能不具有可信性
南京大學(xué)犯罪預(yù)防與控制研究所所長(zhǎng)狄小華告訴記者,這34道題其實(shí)就是一面鏡子,給那些身居高位,面臨誘惑的高官一個(gè)自我提醒的機(jī)會(huì)?!岸@34道測(cè)試題,對(duì)于反腐的警示作用,明顯要比一般的法律宣教效果要好?!?/p>
由于34道測(cè)試題其實(shí)都是生活中我們對(duì)于事物評(píng)判的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)性問題,有的問題甚至比較直接,比如第一部分職務(wù)犯罪心理的動(dòng)力因素評(píng)估的8道題,其中第一題上來就問,你認(rèn)同“人無外財(cái)不富”嗎?而第5題更直白表述:“你對(duì)婚外情或者婚外性生活的渴望?”這些問題,不僅觸及個(gè)人的道德水準(zhǔn),還涉及個(gè)人隱私問題。所以不可能用于開放式的問卷調(diào)查,南京市鼓樓區(qū)人民檢察院副檢察長(zhǎng)梅琨也表示,這34道題曾經(jīng)嘗試問卷調(diào)查收集答案,但是收上來的答案,顯然是不可信的,而現(xiàn)在只能把34道題用于官員的自我檢測(cè)。
“目前我們第一步是把這個(gè)推向我們成員單位,包括我們各個(gè)部門,讓大家自我檢測(cè),我覺得這還是心理疏導(dǎo)或者心理自我教育的手段,后面第二代的時(shí)候,我們打算做心理測(cè)量表,那個(gè)不是簡(jiǎn)單的你能看出來的結(jié)果的問題,那個(gè)將來要和我們組織部、人事部,還有黨校,跟我們干部的錄用和晉升,嘗試用科學(xué)的手段來預(yù)防職務(wù)犯罪。”梅琨告訴記者。
34道風(fēng)險(xiǎn)自我評(píng)估題
職務(wù)犯罪心理的動(dòng)力因素評(píng)估
①你認(rèn)同“人無外財(cái)不富”嗎? ②你認(rèn)同“有權(quán)不用,過期作廢”嗎?
③你認(rèn)同“不腐敗就會(huì)被邊緣化”嗎? ④你對(duì)金錢和珠寶字畫等財(cái)務(wù)的渴望?
⑤你對(duì)當(dāng)官或者升官的渴望? ⑥你對(duì)婚外情或者婚外性生活的渴望?
⑦你對(duì)黨和政府有效遏制腐敗的信心? ⑧你對(duì)自己履行公職的責(zé)任感?
職務(wù)犯罪心理的調(diào)節(jié)因素評(píng)估
1、你認(rèn)同以下說法嗎?
①領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威體現(xiàn)在說了算。
②官員應(yīng)當(dāng)按其職位享受相應(yīng)特權(quán)。
③對(duì)單位做過貢獻(xiàn)就應(yīng)當(dāng)享受待遇。
2、你經(jīng)常面臨以下誘惑嗎?
①吹捧、拍馬,很少聽到批評(píng)甚至提醒
②請(qǐng)客送禮或者其他形式的免費(fèi)高檔服務(wù)
③被安排接受各種形式的異性服務(wù)
3、你認(rèn)同下列描述嗎?
①單位或者一些事上我說了算。
②我很享受三公消費(fèi)。
③我很習(xí)慣免費(fèi)消費(fèi)和他人送禮物。
4、你認(rèn)同以下對(duì)你收禮情況的描述嗎?
①只收數(shù)額或者價(jià)值不超過5000元的金錢或者禮物。
②每收別人禮物都會(huì)進(jìn)行激烈的思想斗爭(zhēng)。
③很少關(guān)注他人送什么和禮物的價(jià)值或數(shù)額。
5、你認(rèn)同以下說法嗎?
①禮尚往來只要數(shù)額不超過5000不是受賄。 ②只要沒造成單位損失收禮不構(gòu)成犯罪。
③法不責(zé)眾大家撈好處自己撈些不會(huì)出問題。
很不認(rèn)同(1分) 不認(rèn)同(2分) 中立(3分) 認(rèn)同(4分) 很認(rèn)同(5分)
職務(wù)犯罪心理的特征因素評(píng)估
①法不責(zé)眾,周圍人腐敗沒事自己也不會(huì)有事。②過去收禮送禮都沒事,現(xiàn)在收或者送也沒事。
③抓到的畢竟少數(shù),自己難得收禮不會(huì)有事。 ④是多年的老關(guān)系送的禮,他可能不會(huì)出賣自己。
⑤我被領(lǐng)導(dǎo)所倚重,自己有問題領(lǐng)導(dǎo)會(huì)保的。 ⑥在司法機(jī)關(guān)有鐵的關(guān)系,即使有問題也不怕。
⑦都是以合法的形式拿的別人的好處肯定沒事。⑧即使被查只要自己硬抗著也不會(huì)有什么事的。
很不認(rèn)同(1分) 中立(2分) 認(rèn)同(3分) 很認(rèn)同(4分) 非常認(rèn)同(5分)
低風(fēng)險(xiǎn):每一問題的得分都低于3分
中風(fēng)險(xiǎn):有一個(gè)問題或多個(gè)問題,或每一個(gè)問題的得分介于3-4分
高風(fēng)險(xiǎn):有一個(gè)問題的得分是5分就意味著面臨高風(fēng)險(xiǎn),考慮到說服自己犯罪的借口具有隨機(jī)性,因此腦子里犯罪借口越多,那么參與犯罪動(dòng)機(jī)斗爭(zhēng)的可能性就越大,由此,犯罪風(fēng)險(xiǎn)還隨著得5分?jǐn)?shù)量而提高。
職務(wù)犯罪心理的心態(tài)因素評(píng)估
①自己的晉升取決于領(lǐng)導(dǎo)是否賞識(shí)。 ②自己在單位受到了不公正的待遇。
③周圍人都富了自己卻還條件一般。 ④努力工作多年沒有功勞也有苦勞。
⑤升職沒有希望來點(diǎn)實(shí)惠才是真的。 ⑥關(guān)系不和諧回到家也找不到感覺。
⑦領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)同事羨慕正春風(fēng)得意時(shí)。 ⑧愛人或者子女常抱怨條件不如人家。
很不認(rèn)同(1分) 中立(2分) 認(rèn)同(3分) 很認(rèn)同(4分) 非常認(rèn)同(5分)
低風(fēng)險(xiǎn):每一題得分都低于3分。
中風(fēng)險(xiǎn):只要有一題得分為3或4分,則處于中等風(fēng)險(xiǎn)。
高風(fēng)險(xiǎn):二題以上得分為4分,或至少一題得分為5分。
職務(wù)犯罪的“潛意識(shí)”因素評(píng)估
①收受禮物我只關(guān)注誰送的而不關(guān)系送了什么。②我與因業(yè)務(wù)而結(jié)識(shí)的朋友關(guān)系已經(jīng)你我不分。
③我與因業(yè)務(wù)結(jié)識(shí)的朋友的禮尚往來不再避嫌。④接受別人賄賂時(shí)已經(jīng)沒有收與不收的思想斗爭(zhēng)。
⑤已經(jīng)形成將賄賂的財(cái)物轉(zhuǎn)化為合法收入的渠道。
很不認(rèn)同(1分) 中立(2分) 認(rèn)同(3分) 很認(rèn)同(4分) 非常認(rèn)同(5分)
低風(fēng)險(xiǎn):每一題的得分都為2分以下(包括2分)。
中風(fēng)險(xiǎn):至少一題得分為3分。
高風(fēng)險(xiǎn):至少一題得分在4分以上,得高分題越多犯罪惡性越大。