- 政策解讀
- 經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 社會(huì)發(fā)展
- 減貧救災(zāi)
- 法治中國(guó)
- 天下人物
- 發(fā)展報(bào)告
- 項(xiàng)目中心
|
|
超八成醫(yī)生支持“走穴”合法化 多點(diǎn)執(zhí)業(yè)如何成為市場(chǎng)主流?
“丁香園”網(wǎng)站的調(diào)查顯示,84%的受訪醫(yī)生支持“‘走穴’行醫(yī)合法化”。
多點(diǎn)執(zhí)業(yè)究竟輸在了哪里?“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)要固定時(shí)間在固定的二三個(gè)醫(yī)院行醫(yī),相比之下‘走穴’更自由,不改變聘用方式和聘用關(guān)系,無(wú)需所在單位同意,行醫(yī)時(shí)間和地點(diǎn)也更寬泛,收入更豐厚。”業(yè)內(nèi)人士指出,“‘走穴’其實(shí)是更大范圍、更靈活的多點(diǎn)執(zhí)業(yè),對(duì)醫(yī)患雙方都有利,只是需要進(jìn)一步規(guī)范和完善。”
“這種現(xiàn)實(shí)應(yīng)引起政策制定者的反思?!睂<覀冋J(rèn)為,要讓更多醫(yī)生主動(dòng)選擇多點(diǎn)執(zhí)業(yè),首先要改革人事管理制度,促進(jìn)用人方式的多樣化。
“多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的推行如同一把刀,將醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式選擇權(quán)、醫(yī)院用人權(quán)、醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管權(quán)三者之間的權(quán)利邊界分割清楚,這是對(duì)制度的一種重塑?!北本┦行l(wèi)生局副局長(zhǎng)、新聞發(fā)言人鐘東波指出,政府放松對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的管制相對(duì)容易,只要修改相關(guān)法規(guī)即可,但是多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的廣泛推行,需要的是與多樣化的用人方式相適應(yīng),完善以人事管理制度為核心的各方面政策制度,讓各方的責(zé)權(quán)利相一致。
“政府只要管住該管的,不該管的一定要放開?!彼f(shuō),政府行使好醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管權(quán),對(duì)醫(yī)師資格和醫(yī)療安全質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,如嚴(yán)格要求醫(yī)師必須進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)、必須在醫(yī)療機(jī)構(gòu)行醫(yī)。而諸如多點(diǎn)執(zhí)業(yè)應(yīng)不應(yīng)該“經(jīng)所在單位同意”等,則不應(yīng)是政府監(jiān)管內(nèi)容。政府規(guī)定“要”,限制了醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式選擇權(quán);規(guī)定“不要”,則有剝奪醫(yī)院用人自主權(quán)之嫌。
此外,專家們還建議,推行多點(diǎn)執(zhí)業(yè)還應(yīng)完善配套政策,如醫(yī)學(xué)生的培訓(xùn)教育分擔(dān)機(jī)制、醫(yī)生各執(zhí)業(yè)點(diǎn)之間的利益分配和責(zé)任劃分,以及多點(diǎn)執(zhí)業(yè)帶來(lái)的醫(yī)療責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理等。
據(jù)透露,北京已制定新的多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法,正在報(bào)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委備案,擬在多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的注冊(cè)管理和行醫(yī)范圍等方面進(jìn)一步放開管制。