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2013年01月17日14:23 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

記者從今天召開的河北全省公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制管理改革工作座談會上獲悉，河北省將在推進(jìn)公立醫(yī)院改革中，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理備案制的研究探索，在11個縣級公立醫(yī)院綜合改革試點單位探索實行機(jī)構(gòu)編制備案制，逐步變身份管理為崗位管理，實行定編、定崗、不定人，原則上公立醫(yī)院的編制總數(shù)每隔幾年要調(diào)整一次。副省長楊汭出席會議并講話。

隨著公立醫(yī)院改革的逐步深入，當(dāng)前機(jī)構(gòu)編制制約作用愈發(fā)明顯。一方面，落后的編制標(biāo)準(zhǔn)制約了醫(yī)院發(fā)展；另一方面，受編制改革不到位的影響，醫(yī)院還沒有真正建立起法人治理結(jié)構(gòu)。對此，楊汭指出，要牢牢抓住當(dāng)前國家分類推進(jìn)事業(yè)單位改革和深化醫(yī)改的機(jī)遇，扎實推進(jìn)公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制管理改革，堅持政府監(jiān)管和醫(yī)院自主管理相結(jié)合，按照精簡效能的原則，實行總量控制、動態(tài)調(diào)整、分級分類管理，為公立醫(yī)院綜合改革深入開展提供堅實的體制機(jī)制保障。此外，要探索建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，不斷探索政事分開、管辦分開的有效實現(xiàn)形式，合理界定政府與公立醫(yī)院在資產(chǎn)、人事、賬務(wù)等方面的權(quán)責(zé)關(guān)系；明確公立醫(yī)院興辦主體，完善監(jiān)管機(jī)制，健全內(nèi)部運行管理機(jī)制，探索建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的薪酬制度。(記者王敬照)

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