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浙江義烏試點聘任制公務員 年薪最高開出60萬

2013年12月11日09:08 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
關(guān)鍵詞: 聘任制 公務員招聘 公務員隊伍 奶酪 義烏市

故,崗位要求必然不低。

據(jù)了解,此次招聘的職位有6個,義烏市公安局交通信號燈管理高級主管、智能交通調(diào)度高級主管、義烏市電子商務辦電子商務分析師、義烏市規(guī)劃局規(guī)劃編制高級主管、義烏市交通運輸局港務管理高級主管、義烏市物流辦信息規(guī)劃高級主管。

6個職位中5個是高級主管,工作經(jīng)歷與資格條件也頗為“高調(diào)”。

以義烏市物流辦信息規(guī)劃高級主管崗位為例,學歷要求計算機、通信、信息管理等相關(guān)專業(yè)的碩士研究生,并具有全國計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試的高級證書。

同時,還要有十年以上信息化項目工作經(jīng)驗,且具有3年以上大型電子政務或物流信息化系統(tǒng)工作經(jīng)驗,還要有主持或參與編制2份以上信息化項目的項目建議書或可行性研究報告等咨詢報告等相關(guān)條件要求;在考試測評中,專業(yè)素質(zhì)的評估分值占60%以上。

“無論從招聘人員數(shù)量還是職位質(zhì)量上看,力度都比較大,側(cè)面反映出義烏市對人才的迫切需求和高度重視?!辈套Yt如是說。(見習記者張駿)

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