- 政策解讀
- 經(jīng)濟(jì)發(fā)展
- 社會(huì)發(fā)展
- 減貧救災(zāi)
- 法治中國(guó)
- 天下人物
- 發(fā)展報(bào)告
- 項(xiàng)目中心
國(guó)資委啟動(dòng)國(guó)企、央企職工薪酬調(diào)查
2013年08月21日16:03 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào)：T|T
關(guān)鍵詞： 職工薪酬 國(guó)企 薪酬調(diào)查說(shuō)明書(shū) 國(guó)務(wù)院國(guó)資委 履行出資人 合并報(bào)表 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 收入分配 個(gè)別報(bào)表 調(diào)查數(shù)據(jù)
|
|
人民網(wǎng)北京8月21日電（尹深）據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站消息，日前，國(guó)資委下發(fā)《關(guān)于做好2013年國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作的通知》，通知稱，為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)收入分配調(diào)控的基礎(chǔ)工作，提高國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)收入分配調(diào)控工作的科學(xué)化、合理化和精準(zhǔn)化水平，定于8月15日至10月31日開(kāi)展2013年國(guó)企、央企職工薪酬調(diào)查工作。
根據(jù)通知，本次調(diào)查內(nèi)容在2012年基礎(chǔ)上增加了國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查的部分事項(xiàng)?！?013年國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調(diào)查問(wèn)卷》及《薪酬調(diào)查說(shuō)明書(shū)》可通過(guò)國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站企業(yè)分配局子站下載。
通知指出，本次調(diào)查的對(duì)象為各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委履行出資人職責(zé)的企業(yè)，以及各中央企業(yè)。包括集團(tuán)總部及所屬二級(jí)企業(yè)、三級(jí)企業(yè)（含子企業(yè)）。各集團(tuán)總部及所屬二級(jí)企業(yè)、三級(jí)企業(yè)填報(bào)數(shù)據(jù)為單戶企業(yè)個(gè)別報(bào)表的數(shù)據(jù)，不得是合并報(bào)表的數(shù)據(jù)。
通知要求，2013年國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作，仍然按照《關(guān)于做好2012年國(guó)資委系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)職工薪酬調(diào)查工作的通知》（國(guó)資廳分配〔2012〕357號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)國(guó)資委履行出資人職責(zé)的企業(yè)及子企業(yè)，應(yīng)于10月31日前登錄國(guó)務(wù)院國(guó)資委網(wǎng)站企業(yè)分配局子站上傳調(diào)查數(shù)據(jù)。同時(shí)，各單位要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)子企業(yè)上傳數(shù)據(jù)的檢查督促。