2013年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報
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三、人才隊伍建設(shè)
人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，以貫徹落實(shí)人才規(guī)劃綱要為主線，充分發(fā)揮政府人才工作綜合管理的職能作用，不斷加大人才工作力度。
截至2013年底，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家累計評選出16.7萬人，其中高技能人才1286人，累計選拔有突出貢獻(xiàn)中青年專家5600多人，百千萬人才工程國家級人選4500多人，“萬人計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才96人。
2013年末，我國留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)144.5萬人，其中2013年回國35.4萬人，比上年增長 29.5%。全國共建成各級各類留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園280余家，其中人力資源和社會保障部與地方政府共建創(chuàng)業(yè)園43家，入園企業(yè)超過2萬家。博士后科研工作站總數(shù)達(dá)到2773個，博士后科研流動站總數(shù)達(dá)到2703個。全年招收博士后研究人員1.4萬人。
深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，新確定20個國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，舉辦 285期國家級高級研修項(xiàng)目，累計培養(yǎng)1.5萬多名高層次專業(yè)技術(shù)人才，各地各部門累計培訓(xùn)130.8萬名急需緊缺人才和骨干專業(yè)技術(shù)人才。穩(wěn)步實(shí)施新疆、西藏少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作，共培養(yǎng)520名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才，開展四批專家服務(wù)團(tuán)活動。
全年全國972.8萬人參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試，其中取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的有 216.9萬人。截至2013年底，全國累計共有1791.9萬人取得各類專業(yè)技術(shù)人員資格證書。
年末全國共有技工學(xué)校2882所，在校學(xué)生386.6萬人。全年技工學(xué)校面向社會開展培訓(xùn)525.3萬人次。年末全國共有就業(yè)訓(xùn)練中心3001所，民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)19008所。全年共組織開展各類職業(yè)培訓(xùn)2049萬人次，其中：就業(yè)技能培訓(xùn)1227.5萬人次，崗位技能提升培訓(xùn)548.7萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)208.2 萬人次，其他培訓(xùn)64.6萬人次。全年各類職業(yè)培訓(xùn)中農(nóng)民工培訓(xùn)938.4萬人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員培訓(xùn)398萬人次，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生培訓(xùn)102萬人次。
年末全國共有職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)9865個，職業(yè)技能鑒定考評人員25.27萬人。全年共有 1838.57萬人參加了職業(yè)技能鑒定，比上年增長0.44%；1536.67萬人取得不同等級職業(yè)資格證書。其中取得技師、高級技師職業(yè)資格的有49.98萬人。
四、公共人事管理
履行公共人事管理職能，公務(wù)員分類管理深入推進(jìn)，聘任制試點(diǎn)穩(wěn)步開展。
圓滿完成2013年公務(wù)員錄用考試任務(wù)。全國共錄用公務(wù)員20.4萬人，其中，中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)1.9萬人，地方18.5萬人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變方案》要求，取消和下放89項(xiàng)評比達(dá)標(biāo)表彰評估項(xiàng)目，并以國務(wù)院名義向社會公布。認(rèn)真完成評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目審核工作，對34個省區(qū)市和部門申報的65個評比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目組織了評審工作。會同中央組織部、中央宣傳部開展第八屆全國人民滿意的公務(wù)員評選表彰活動，表彰99名個人和80個集體。圓滿完成各類政府表彰工作，全年共表彰先進(jìn)集體2347個、先進(jìn)個人2816名。分別會同河南、安徽、黑龍江和重慶等四?。ㄊ校┕珓?wù)員局組織了4期、100名省部級以上榮譽(yù)稱號獲得者休假療養(yǎng)活動。
事業(yè)單位各項(xiàng)人事管理制度不斷健全，聘用管理規(guī)范化程度進(jìn)一步提升。事業(yè)單位聘用制度推行率、事業(yè)單位工作人員合同簽訂率均超過了90%。全國事業(yè)單位崗位設(shè)置基本實(shí)現(xiàn)制度入軌，全國事業(yè)單位崗位設(shè)置完成率超過90%。事業(yè)單位公開招聘制度推行率達(dá)到了90%。事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作已經(jīng)在全國范圍內(nèi)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋，初步建立了民主、公開、競爭、擇優(yōu)選拔新進(jìn)人員的制度框架。
全年安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部4萬余名。安置到黨政機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位的占計劃分配軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部總數(shù)的82.7%，事業(yè)單位的占15.7%，國有企業(yè)的占1.6%；1.2萬余名師團(tuán)職干部得到重點(diǎn)安置， 3000余名功臣模范以及長期在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位工作的軍轉(zhuǎn)干部得到照顧安置。
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